據(jù)外媒報(bào)道，在6月15日即將召開的年度股東會(huì)議上，雷諾將對(duì)公司首席執(zhí)行官卡洛斯•戈恩(Carlos Ghosn) 2017年740萬歐元(合650萬英鎊)的薪資進(jìn)行投票，其最大股東法國政府或投反對(duì)票。法國政府持有雷諾15%的股份，擁有雙重投票權(quán)，在薪酬和其他普通業(yè)務(wù)上的投票權(quán)上限為18-20%。

在2016年薪酬投票中失去一票的戈恩，繼續(xù)擔(dān)任了雷諾公司董事長和首席執(zhí)行官，任期四年，并承諾在任期間將與聯(lián)盟伙伴日產(chǎn)和三菱進(jìn)行更緊密的聯(lián)合。戈恩現(xiàn)年64歲，是雷諾-日產(chǎn)首席執(zhí)行官，在同意將今年的整體薪酬削減約30%后，獲得了政府對(duì)其連任的支持，很可能因此克服一些投資者對(duì)他身兼多職的疑慮。

據(jù)雷諾和官方人士消息稱，政府已告知雷諾，將反對(duì)戈恩2017年的薪酬方案，意味著戈恩可能會(huì)連續(xù)兩年遭遇反對(duì)票。自上次否決以來，法國實(shí)行的“讓股東決定薪酬”的投票已經(jīng)具有約束力。

這一次，戈恩可能會(huì)在頗具影響力的代理顧問ISS的支持下勉強(qiáng)過關(guān)。ISS在5月22日的一份報(bào)告中建議，股東應(yīng)支持2017年戈恩的薪酬方案，這并不會(huì)引發(fā)任何重大擔(dān)憂。早期的投資者調(diào)查結(jié)果顯示，在6月15日的會(huì)議上投支持票者將占微弱的優(yōu)勢(shì)。

然而，總部位于巴黎的另一家咨詢公司Proxinvest建議投否決票，理由是戈恩在日產(chǎn)還有920萬歐元的薪酬以及高額獎(jiǎng)金未被披露。該公司表示，戈恩的薪酬結(jié)構(gòu)仍存在缺陷。雷諾發(fā)言人對(duì)此拒絕置評(píng)。

盡管雷諾去年實(shí)現(xiàn)創(chuàng)紀(jì)錄盈利，但若戈恩薪酬方案遭遇否決，可能會(huì)取消戈恩145萬歐元的可變薪酬，對(duì)其460萬歐元的長期業(yè)績(jī)股權(quán)也有影響。對(duì)于戈恩來說，方案被否決可能是個(gè)重大打擊，此前他正探索政治敏感的結(jié)盟方案。雷諾目前持有日產(chǎn)43.4%的股份，而日產(chǎn)持有三菱34%的股份和雷諾15%的股份，但對(duì)雷諾卻沒有投票權(quán)。

除了管理雷諾，戈恩還同時(shí)擔(dān)任雷諾、日產(chǎn)、三菱的董事長和雷諾-日產(chǎn)-三菱聯(lián)盟的首席執(zhí)行官。雷諾-日產(chǎn)-三菱聯(lián)盟還在荷蘭注冊(cè)了一家管理公司，不受股東直接監(jiān)督，也沒有獨(dú)立的管理者，這對(duì)很多投資者來說是一個(gè)痛處。

在一封敦促雷諾股東批準(zhǔn)戈恩新任期的信中，雷諾首席獨(dú)立董事Philippe Lagayette和另外兩名長期董事會(huì)成員提到了他的高業(yè)績(jī)記錄，并為最近晉升為首席運(yùn)營官的Thierry Bollore增加了運(yùn)營代表團(tuán)。

薪酬投票正在緊張地進(jìn)行，汽車制造聯(lián)盟提前披露了通常于7月份才公布的年度協(xié)同效應(yīng)，宣布2017年成本節(jié)省為570萬歐元，同比增長14%。戈恩在公司聲明中表示，更深入的融合和更大的協(xié)同效應(yīng)將鞏固聯(lián)盟的長期可持續(xù)性發(fā)展。